Les méthodes les plus connues sont apparues entre 1950 et 1990: Price Earning Ration (PER), le Price Cash-Flow, la capitalisation/CA, le Yield Ration... Arrivée la dernière décennie du siècle, les préoccupations ont changé et avec elles les méthodes.

Le critère est devenu la valeur d'entreprise et donc l'évaluation via l'EVA (Economic Value Added), le MVA et la création de valeur. Cette méthode a été développée à l'origine comme mesure pour la rémunération des managers, se dégageant peu à peu des résultats de l'entreprise elle-même, néanmoins que la meilleure méthode reste la combinaison de plusieurs évaluations de façon à regarder l'entreprise sous des angles différents.